Category01：選考について
Category02：フランチャイズシステム・研修について
Q2：「加盟店各社により異なります」とは、どういうことですか？
Category03：福利厚生について
Q1：寮や社宅はありますか？ また給与以外の手当はどんなものがありますか？
Category01：選考について
Q1：選考フローについて教えてください。
まずは「加盟店検索（求人情報）」で検索をし、エントリーフォーム（「応募する」をクリック）からご応募ください。採用基準・選考方法については、加盟店各社により異なります。
Q2：選考期間はどのくらいですか？
加盟店各社により異なります。
併願されている場合など、急ぎの場合は直接ご希望の加盟店へ申し出てください。極力柔軟に対応させて頂きます。
Q3：業界未経験でも大丈夫でしょうか？
未経験歓迎の加盟店も多数ありますので、大丈夫です。「経験」よりも「お客様に対する気持ち」や「あなたの情熱」を求めています。
※加盟店各社により応募条件が異なりますので、「未経験歓迎」加盟店へご応募ください。
Q4：給与の「歩合給」とは、どのように決まるのでしょうか？
一定期間内の売上に対して、各加盟店が定めた率で計算した数字が歩合給となります。基本給+歩合給または歩合給のみの加盟店もありますので、詳細は各加盟店の担当者にお問い合わせ下さい。
※歩合率の計算方法は、加盟店各社により異なります。
Category02：フランチャイズシステム・研修について
Q1：フランチャイズシステム、加盟店とは何ですか？
フランチャイズシステムとは、フランチャイザー（日本本部）がフランチャイジー（加盟店）と契約を結び、自己の商標（センチュリー２１ロゴ）、サービスマークなど、その他営業の象徴となる標識や経営ノウハウを用いて、同一イメージのもとに商品販売その他事業を行う権利を付与し、フランチャイジー（加盟店）は、その様々な権利を利用するため一定の対価を払い、事業に必要な資金を投下しフランチャイザー（日本本部）の指導のもと事業を行う両者の継続的な関係のことです。
つまり、本部と加盟店の「共同事業」となります。「共同経営」ではないため、法律的にも財務的にも独立関係にある企業のことを指します。
※このサイトでは、フランチャイザー（日本本部）がフランチャイジー（加盟店）の採用情報をまとめてご紹介しております。
Q2：「加盟店各社により異なります」とは、どういうことですか？
加盟店各社、独立した会社となりますので、募集条件や給与形態が違うのです。
（Q1の回答もご参照ください）
Q3：研修は、首都圏以外のエリアでも受講できますか？
はい、受講できます。
主要4エリア（東京日本本部・名古屋支店・大阪支店・九州支店）で研修を開催しております。
Q4：入社後の研修などは、どのようになっていますか？
本部では、個々のレベルに応じた研修を用意しております。未経験の方には「マナー研修」や「不動産基礎知識研修」等、経験者の方には「営業力強化研修」「マネージャー研修」など。自分のステージに合わせスキルアップできる研修を受講することができます。
※受講については、各加盟店の判断となります。
Category03：福利厚生について
Q1：寮や社宅はありますか？ また給与以外の手当はどんなものがありますか？
福利厚生については、加盟店各社により異なります。
（「Category02：フランチャイズシステム・研修について」のQ1・Q2の回答をご参照ください）
